Approfondimenti

Novità normative
e orientamenti.

Aggiornamenti sulle principali novità legislative nelle materie seguite dall'Avv. Lazzara, con un'analisi orientata alla pratica e alle ricadute concrete per imprese, lavoratori e privati.

Polizza catastrofale obbligatoria: l'obbligo è in vigore. Cosa devono verificare ora le imprese


La Legge di Bilancio 2024 (L. 213/2023, art. 1, commi 101-111) obbliga le imprese iscritte al Registro delle imprese, con sede legale in Italia o con una stabile organizzazione nel territorio, ad assicurare i propri beni contro i danni causati direttamente da sismi, alluvioni, frane, inondazioni ed esondazioni. Dopo una serie di rinvii, oggi l'obbligo è operativo per quasi tutte le imprese.

Le scadenze: a che punto siamo

  • Grandi imprese: obbligo dal 31 marzo 2025, con un periodo transitorio fino al 30 giugno 2025.
  • Medie imprese: obbligo dal 1° ottobre 2025.
  • Piccole e microimprese: obbligo dal 1° gennaio 2026.
  • Piccole e microimprese turistico-ricettive e della somministrazione di alimenti e bevande: termine prorogato al 31 marzo 2026 (D.L. 200/2025, conv. L. 26/2026).
  • Imprese della pesca e dell'acquacoltura: termine prorogato al 31 dicembre 2026 (D.L. 25/2026, conv. L. 59/2026). È l'unico settore per cui il termine non è ancora scaduto.

Sono escluse dall'obbligo le imprese agricole di cui all'art. 2135 del codice civile.

Cosa deve coprire la polizza

La copertura riguarda le immobilizzazioni materiali indicate all'art. 2424 c.c., voce B-II, numeri 1, 2 e 3: terreni e fabbricati, impianti e macchinari, attrezzature industriali e commerciali, a qualsiasi titolo impiegati nell'attività. Non vanno assicurati di nuovo i beni già coperti da un'analoga polizza, anche se stipulata da altri (ad esempio dal proprietario dell'immobile in locazione).

Per le imprese diverse dalle grandi, la polizza può prevedere uno scoperto o una franchigia non superiore al 15% del danno. I limiti di indennizzo seguono tre fasce di somma assicurata: fino a 1 milione di euro coincidono con la somma assicurata, tra 1 e 30 milioni sono pari ad almeno il 70%, oltre i 30 milioni sono liberamente negoziabili. Il premio è proporzionato al rischio.

Cosa succede se l'impresa non si assicura

Per le imprese non è prevista una sanzione pecuniaria diretta. L'inadempimento, però, pesa sull'accesso a contributi, sovvenzioni e agevolazioni pubbliche: il Codice degli incentivi (D.Lgs. 184/2025, art. 9) esclude dalle agevolazioni le imprese che non hanno stipulato la polizza, salvo gli incentivi fiscali automatici, quelli in materia di accisa e gli incentivi contributivi. La verifica avviene sia alla domanda sia all'erogazione. Le compagnie, dal canto loro, sono obbligate ad assicurare e rischiano sanzioni IVASS se rifiutano o eludono l'obbligo.

Cosa verificare adesso

  • Se la tua impresa rientra nell'obbligo e in quale categoria dimensionale o di settore
  • Se la polizza copre davvero tutti i beni richiesti, compresi quelli in leasing o di terzi
  • Scoperti, franchigie e limiti di indennizzo rispetto al valore reale dei beni
  • La regolarità della copertura prima di presentare domanda per un bando o un'agevolazione

L'Avv. Lazzara assiste le imprese nella verifica della conformità all'obbligo, nella revisione delle polizze esistenti e nel confronto con compagnie e broker, oltre che nella gestione dei sinistri in caso di contestazioni sull'indennizzo.

Fonti: L. 213/2023, art. 1, commi 101-111; D.L. 39/2025 conv. L. 78/2025; D.L. 200/2025 conv. L. 26/2026; D.L. 25/2026 conv. L. 59/2026; D.Lgs. 184/2025; pagina informativa del Ministero delle Imprese e del Made in Italy. Aggiornato a novembre 2026.

Decreto Lavoro 2026: trasparenza retributiva, salario giusto e nuove tutele per lavoratori e imprese


Il Decreto Lavoro 2026, approvato in via definitiva, introduce cambiamenti significativi per il mercato del lavoro italiano. Le novità più rilevanti riguardano la trasparenza retributiva, il concetto di "salario giusto" e una serie di misure a favore dell'occupazione giovanile.

Trasparenza retributiva: obbligo dal 7 giugno 2026

A partire dal 7 giugno 2026, tutti gli annunci di lavoro dovranno indicare la retribuzione offerta o, quantomeno, la fascia retributiva. L'obbligo si applica sia alle offerte pubblicate direttamente dal datore di lavoro sia a quelle diffuse tramite agenzie per il lavoro e piattaforme digitali. Si tratta di una misura che recepisce gli orientamenti europei in materia di parità retributiva e mira a ridurre le asimmetrie informative nella fase di selezione.

Salario giusto e contrattazione collettiva

Il decreto introduce il principio del "salario giusto", ancorandolo ai contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative. In sostanza, il trattamento economico minimo non potrà essere inferiore a quello previsto dal CCNL di riferimento per il settore. La norma intende contrastare il fenomeno del dumping contrattuale e dei cosiddetti "contratti pirata".

Esenzione contributiva per gli under-35

Per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori sotto i 35 anni, è prevista un'esenzione contributiva totale fino a 500 euro mensili per 24 mesi. La misura si applica anche alle trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato e rappresenta un incentivo significativo per le imprese che investono sull'occupazione stabile dei giovani.

Previdenza complementare automatica

Dal 1° luglio 2026, i nuovi assunti saranno automaticamente iscritti a forme di previdenza complementare, con facoltà di rinuncia entro sei mesi. L'obiettivo è estendere la copertura previdenziale integrativa, oggi ancora limitata nel settore privato.

L'Avv. Lazzara assiste lavoratori e imprese nell'adeguamento ai nuovi obblighi e nella gestione dei rapporti di lavoro alla luce delle novità introdotte dal decreto.

Sovraindebitamento: le novità del Terzo Correttivo e la consultazione dell'Agenzia delle Entrate


Il Terzo Correttivo al Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza (D.Lgs. 136/2024), in vigore dal 28 settembre 2024, ha introdotto modifiche rilevanti alle procedure di sovraindebitamento. Nel mese di aprile 2026, l'Agenzia delle Entrate ha avviato la consultazione pubblica sulla prima circolare interpretativa, il cui completamento è atteso nelle prossime settimane.

Le modifiche principali

Il Correttivo ha ristretto la definizione di "consumatore" ai fini dell'accesso alla procedura di ristrutturazione dei debiti, limitandola alla persona fisica che ha assunto obbligazioni esclusivamente per scopi estranei all'attività imprenditoriale o professionale. È stata eliminata la "domanda con riserva" sia nel concordato minore sia nella ristrutturazione dei debiti del consumatore, semplificando l'accesso alle procedure.

La circolare dell'Agenzia delle Entrate

La bozza di circolare posta in consultazione il 15 aprile 2026 affronta i profili fiscali delle procedure di composizione della crisi, con chiarimenti attesi sul trattamento dei crediti tributari e sulle modalità di interlocuzione con l'Agenzia nel corso delle procedure. La seconda parte, dedicata specificamente al sovraindebitamento, è in fase di pubblicazione.

In qualità di Gestore della Crisi iscritto presso la Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno, l'Avv. Lazzara assiste privati e imprenditori minori nella valutazione di ammissibilità alle procedure e nella loro conduzione, alla luce del quadro normativo aggiornato.

Esecuzioni immobiliari: il Correttivo Cartabia e la durata dei procedimenti


Il Correttivo alla Riforma Cartabia (D.Lgs. 164/2024) è intervenuto sulle procedure esecutive immobiliari con l'obiettivo di ridurne i tempi e migliorarne l'efficienza. I dati più recenti, tuttavia, evidenziano un quadro ancora critico: il 60% dei procedimenti risulta pendente da oltre cinque anni, e il 26% da oltre un decennio.

Le novità procedurali

Il Correttivo ha introdotto modifiche alla disciplina della delega delle operazioni di vendita, alla gestione delle offerte e alla fase distributiva. Sono state semplificate alcune fasi procedurali e rafforzati gli strumenti per la conversione del pignoramento, offrendo al debitore esecutato ulteriori possibilità di evitare la vendita forzata del proprio immobile.

I tempi: un miglioramento lento

La durata media dei procedimenti esecutivi immobiliari è scesa del 17% nell'ultimo decennio, attestandosi a 4,14 anni. Permane tuttavia un marcato divario territoriale: nei tribunali del Nord la durata media si avvicina ai 2 anni, mentre in alcuni uffici del Sud supera ancora i 7 anni. Il Tribunale di Livorno si colloca in una fascia intermedia, con tempi tendenzialmente inferiori alla media nazionale.

In qualità di Custode giudiziario e Professionista delegato alle vendite immobiliari per conto del Tribunale di Livorno, l'Avv. Lazzara offre una prospettiva diretta e operativa su queste procedure, assistendo creditori, debitori esecutati e aggiudicatari con cognizione specifica delle dinamiche del foro livornese.

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